OpenHR: Tu Plataforma de Recursos Humanos y Fuerza Laboral en Cloud

Características

Lo que hace único este tema de una sola página de WordPress.

Optimizar la actividad laboral y disminuir los costes del Departamento.

Descentralizar la información e Integrarla en todos los niveles de la organización.

Rentabilizar la gestión de empleados económica y socialmente.

Gestión Integrada de Recursos Humanos

El objetivo básico que persigue la función de Recursos Humanos es alinear las políticas de RRHH con la estrategia de la organización. Una organización enfocada a la rentabilidad y a la productividad. Para ello OpenHR propone centrar la Gestión de la Fuerza Laboral, en las personas que trabajan con nosotros, sean empleados, profesionales internos, profesionales externos, becarios, prácticas, personal de contratas, etc. No se trata de generar más gestión administrativa, sino de integrar a las personas que trabajan con nosotros en todo el proceso de gestión.

A partir del Portal del Empleado, IMS propone una incorporación de toda la jerarquía productiva en la empresa, a través de la generación de información, su supervisión y su integración en la gestión de la empresa. Empleados, mandos intermedios, supervisores, jefes de departamento o de centro, personal experto, … todos ellos, con OpenHR, se integran dentro del sistema de información y decisión de la empresa. OpenHR es la herramienta que nos permite delegar y hacer que cada uno desarrolle eficazmente sus responsabilidades.

OpenHR en todos los niveles de la empresa

OpenHR no sólo gestionará sus Recursos Humanos con contrato laboral, sino todos aquellos recursos como autónomos, freelancers, personal de contrata, … que aporten valor a su empresa. Personas que trabajan con nosotros.

Con OpenHR podrán acceder a sus datos desde cualquier ordenador conectado a Internet, desde cualquier tablet, samrtphone, iPhone , iPad, Smart TV… Esto es lo que decimos cuando hablamos de FLEXIBILIDAD, en mayúsculas.

Y todo ello basado en un sistema SaaS. Es decir, no hay costes ocultos, ni inversiones en infraestructuras informáticas. Sólo acceda a través de Internet y utilice nuestros servicios.

En definitiva, la solución de OpenHR está dirigida a empresas de hoy que quieren beneficiarse de las nuevas tecnologías y que quieren crecer y evolucionar. Empresas donde la transformación digital es un objetivo para sobrevivir.

Sin Infraestructuras

De acceso a sus empleados desde cualquier sitio, sin necesidad de costosas instalaciones informáticas y sin conocimientos técnicos.

Soporte Gratuito

En OpenHR no hacemos negocio con los problemas de nuestros clientes. Por eso nuestro soporte técnico es gratuito.

Formación Gratuita

Mediante una serie de vídeos, nuestro equipo de formación le muestra paso a paso como utilizar todos los servicios de OpenHR.

Soy cliente OpenHR y necesito la ayuda de un consultor.

Accede al Soporte

Documentación

La Transformación Digiral a través de los RRHH

Cuatro Formas de Mejorar su Empresa con OpenHR

Versión de Demostración

Si desea conocer más sobre la aplicación, puede acceder al vídeo de demostración de OpenHR haciendo click aquí.

Módulos

Amplíe las funcionalidades de su OpenHR
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PLANIFICACIÓN DE VACACIONES

Podrá crear todos los calendarios y todos los niveles de aprobación que necesite para aprobar o denegar las solicitudes de vacaciones.

Calendarios interanuales, personales, por departamento y por empresa. Workflow con múltiples niveles, sin límites.

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REPORTING Y CUADRO DE MANDO

OpenBI. Plugin que se integra dentro de Excel y que permite realizar reporting avanzados de todos los datos de OpenHR.

Mediante un DataWarehouse, independiente a la Base de Datos de explotación, podremos seleccionar de forma fácil todos los datos necesarios para realizar reporting avanzados.

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GESTIÓN DE AUSENCIAS

Incorpore los datos del Control de Presencia a OpenHR. De esta forma podrá cruzar la información entre el Control de Presencia, la Planificación de Vacaciones y las Solicitudes de Ausencia.

Toda la información podrá ser visible por los empleados, los supervisores y los directivos.

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CURRICULUM Y BOLSA DE EMPLEO

Podrá incorporar su propio sistema para que los candidatos puedan añadir los currículums de forma directa y personalizada para su empresa.

Se podrá acceder desde su propia web, personalizando sus ofertas y sus puestos de trabajo vacantes.

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COMUNICACIÓN INTERNA

Aumente de forma exponencial la comunicación dentro de su empresa. Tablón de anuncios entre los empleados.

Espacios de trabajo entre empleados y personal experto para el desarrollo de nuevas ideas, productos o procedimientos. Notificaciones a empleados de forma global o personalizada.

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GESTIÓN DE OBJETIVOS Y DESEMPEÑO

Podrá gestionar objetivos a nivel de grupo y a nivel personal. Objetivos de ventas, atención a clientes, producción, etc.

Incorpora un sistema de evaluación de desempeño, que complementa la gestión de los objetivos, y que puede realizarse de forma autoevaluada, o por parte del supervisor.

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GESTIÓN DE FORMACIÓN Y E-LEARNING

Sistema que permite que la empresa personalice sus propios cursos de formación y los ponga a disposición de los empleados.

El sistema incorpora las horas realizadas, y de forma histórica, de todos los cursos realizados. Los cursos pueden ser organizados de forma general o por departamentos.

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NOTAS Y GASTOS DE VIAJE

Los empleados podrán incorporar de forma inmediata todas las notas de gastos generadas, incluyendo archivo de los documentos.

Personalizable y adaptable a las necesidades de cada empresa y de cada proyecto.

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PARTES DE TRABAJO

OpenHR permite a sus sus empleados o a sus mandos intermedios introducir partes de trabajo directamente desde nuestra plataforma, así como unir éstos datos en los programas de Costes de su empresa.

Evite las interminables hojas de cálculo excel, los cuadrantes escritos a mano, los retrasos y los errores.

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SISTEMA INTELIGENTE DE IMPORTACIÓN

Si la información de sus empleados está en su Asesoría Laboral o dispersos en los propios servidores de su empresa, OpenHR los puede importar y ahorrar tiempo en las actualizaciones de datos.

OpenHR dispone de un sistema inteligente de importación (Smart Intelligent Import) que le permitirá importar datos estén donde estén.

Testimonios

Programa de Partners de OpenHR

Desde IMS, como empresa que desarrolla la plataforma de recursos humanos OpenHR, damos apoyo a nuestra red de partners, a los que ofrecemos formación en áreas técnicas y comerciales a través de nuestro programa personalizado de formación orientado a negocio.

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