OpenHR: Tu Plataforma de Recursos Humanos y Fuerza Laboral en Cloud

Características

Optimizar la actividad laboral y disminuir los costes del Departamento.

Descentralizar la información e Integrarla en todos los niveles de la organización.

Rentabilizar la gestión de empleados económica y socialmente.

Multi-idioma

OpenHR nace como una solución que se adapta a nuestra Fuerza laboral , independiente del país donde se desarrolle su actividad y del idioma que tenga cada empleado.

Multi-Nómina

OpenHR interactúa con las principales nóminas de cada país.

La información que ya tenemos de nuestros empleados, puede ser utilizada por OpenHR . Independiente de que su administración de personal esté en su empresa o esté en una Asesoría Laboral.

Y si es un Grupo de Empresas con distintas nóminas, no se preocupe, no tiene que cambiar nada. OpenHR puede unir la información de distintos programas de nóminas., dando una visión unificada de su Empresa, Grupo o Franquicia.

Más que empleados

OpenHR le permite gestionar una mayor diversidad de personas que crean Valor dentro de su empresa. OpenHR no sólo gestiona los empleados por cuenta ajena, sino que además puede gestionar Autónomos, Freelances, Becarios, Personal de Contratas, etc.

Con OpenHR las empresas se liberan de la Nómina y empiezan a Gestionar a TODA su Fuerza Laboral. Independiente de cómo se le pague.

Toda su Organización

OpenHR le permite poner la información en el sitio donde es más eficaz.

Los empleados tienen acceso a su información corporativa.

Los Mandos Intermedios tienen acceso a los datos corporativos de su grupo de trabajo.

Los Responsables de Centro pueden gestionar los empleados que están a su cargo.

Y la Dirección de la Empresa tiene una visión GLOBAL de toda su Fuerza Laboral.

Webservices y APIs

OpenHR pone a disposición de su Departamento de Informática, sin costo añadido, la posibilidad de usar Webservices y APIs que permitan integrar OpenHR con el resto de su informática, y de usar las funcionalidades de OpenHR en sus propios programas. OpenHR también es una solución para su Departamento de Tecnología.

Y todo ello basado en el modelo de suscripción por número de empleados. Sin costes añadidos, sin costes ocultos.

Con OpenHR podrán acceder a sus datos desde cualquier ordenador conectado a Internet, desde cualquier tablet, samrtphone, iPhone , iPad, Smart TV… Esto es lo que decimos cuando hablamos de FLEXIBILIDAD, en mayúsculas.

Y todo ello basado en un sistema SaaS. Es decir, no hay costes ocultos, ni inversiones en infraestructuras informáticas. Sólo acceda a través de Internet y utilice nuestros servicios.

En definitiva, la solución de OpenHR está dirigida a empresas de hoy que quieren beneficiarse de las nuevas tecnologías y que quieren crecer y evolucionar. Empresas donde la transformación digital es un objetivo para sobrevivir.

Sin Infraestructuras

De acceso a sus empleados desde cualquier sitio, sin necesidad de costosas instalaciones informáticas y sin conocimientos técnicos.

Soporte Gratuito

En OpenHR no hacemos negocio con los problemas de nuestros clientes. Por eso nuestro soporte técnico es gratuito.

Formación Gratuita

Mediante una serie de vídeos, nuestro equipo de formación le muestra paso a paso como utilizar todos los servicios de OpenHR.


OpenHR en números

Con OpenHR se gestiona gran cantidad de información a diario. Las muchas empresas que confían en nosotros para gestionar sus recursos humanos destacan la sencillez y la eficacia de la plataforma. Todo ello de una forma económica y fácilmente escalable.

Idiomas Integrados

0

Número de Empresas

0

Total Empleados

0

Contratos Alta

0

Recibos de Salario

0

Solicitudes tramitadas

0

Soy cliente OpenHR y necesito la ayuda de un consultor.

Accede al Soporte

Documentación

La Transformación Digiral
a través de los RRHH

Tendencias Globales para
Pymes y Medianas Empresas

Cuatro Formas de Mejorar
su Empresa con OpenHR

Versión de Demostración

Si desea conocer más sobre la aplicación, puede acceder al vídeo de demostración de OpenHR haciendo click aquí.

Módulos

Amplíe las funcionalidades de su OpenHR
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PLANIFICACIÓN DE VACACIONES

Podrá crear todos los calendarios y todos los niveles de aprobación que necesite para aprobar o denegar las solicitudes de vacaciones.

Calendarios interanuales, personales, por departamento y por empresa. Workflow con múltiples niveles, sin límites.

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REPORTING Y CUADRO DE MANDO

OpenBI. Plugin que se integra dentro de Excel y que permite realizar reporting avanzados de todos los datos de OpenHR.

Mediante un DataWarehouse, independiente a la Base de Datos de explotación, podremos seleccionar de forma fácil todos los datos necesarios para realizar reporting avanzados.

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GESTIÓN DE AUSENCIAS

Incorpore los datos del Control de Presencia a OpenHR. De esta forma podrá cruzar la información entre el Control de Presencia, la Planificación de Vacaciones y las Solicitudes de Ausencia.

Toda la información podrá ser visible por los empleados, los supervisores y los directivos.

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Selección y Reclutamiento

Podrá incorporar su propio sistema para que los candidatos puedan añadir los currículums de forma directa y personalizada para su empresa.

Se podrá acceder desde su propia web, personalizando sus ofertas y sus puestos de trabajo vacantes.

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COMUNICACIÓN INTERNA

Aumente de forma exponencial la comunicación dentro de su empresa. Tablón de anuncios entre los empleados.

Espacios de trabajo entre empleados y personal experto para el desarrollo de nuevas ideas, productos o procedimientos. Notificaciones a empleados de forma global o personalizada.

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GESTIÓN DE OBJETIVOS Y DESEMPEÑO

Podrá gestionar objetivos a nivel de grupo y a nivel personal. Objetivos de ventas, atención a clientes, producción, etc.

Incorpora un sistema de evaluación de desempeño, que complementa la gestión de los objetivos, y que puede realizarse de forma autoevaluada, o por parte del supervisor.

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GESTIÓN DE FORMACIÓN Y E-LEARNING

Sistema que permite que la empresa personalice sus propios cursos de formación y los ponga a disposición de los empleados.

El sistema incorpora las horas realizadas, y de forma histórica, de todos los cursos realizados. Los cursos pueden ser organizados de forma general o por departamentos.

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NOTAS Y GASTOS DE VIAJE

Los empleados podrán incorporar de forma inmediata todas las notas de gastos generadas, incluyendo archivo de los documentos.

Personalizable y adaptable a las necesidades de cada empresa y de cada proyecto.

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PARTES DE TRABAJO

OpenHR permite a sus sus empleados o a sus mandos intermedios introducir partes de trabajo directamente desde nuestra plataforma, así como unir éstos datos en los programas de Costes de su empresa.

Evite las interminables hojas de cálculo excel, los cuadrantes escritos a mano, los retrasos y los errores.

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SISTEMA INTELIGENTE DE IMPORTACIÓN

Si la información de sus empleados está en su Asesoría Laboral o dispersos en los propios servidores de su empresa, OpenHR los puede importar y ahorrar tiempo en las actualizaciones de datos.

OpenHR dispone de un sistema inteligente de importación (Smart Intelligent Import) que le permitirá importar datos estén donde estén.

Testimonios

Programa de Partners de OpenHR

Desde IMS, como empresa que desarrolla la plataforma de recursos humanos OpenHR, damos apoyo a nuestra red de partners, a los que ofrecemos formación en áreas técnicas y comerciales a través de nuestro programa personalizado de formación orientado a negocio.

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