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FIT Learning Systems y OpenHR firman un acuerdo de colaboración para promover la transformación digital de la formación en el área de la gestión de personal, en las empresas del País Vasco.

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ruman RH es una empresa especializada en Recursos Humanos y en entorno tecnológicos de alta innovación. La experiencia de TrumanRH y OpenHR en Recursos Humanos va a permitir a las empresas méxicanas, independientes de su tamaño, acceder a las mejores soluciones de Gestión de Empleados y a la más completa puesta en marcha.

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Con el inicio de esta colaboración OpenHR pone a disposición de sus clientes y distribuidores la experiencia y los servicios profesionales de una gran empresa de reconocido prestigio en gestión de beneficios sociales y retribución flexible como es Up SPAIN (cheques y tarjetas de comida, guardería y transporte).

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OpenHR reorganiza su oferta de software de Recursos Humanos. El objetivo es presentar una mejor aproximación a las necesidades del mercado, más competitiva y más coherente. Con esta nueva organización OpenHR pretende ayudar a su red de Partners a ofrecer un conjunto de soluciones más claras y más dirigidas al mercado actual. El canal es para OpenHR el camino para llegar a los clientes y a sus necesidades.

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El Reglamento General de Protección de Datos (GDPR) es un reglamento europeo que pretende fortalecer y unificar la Protección de Datos de todos los países de la Unión Europea. Adoptada en abril de 2016, se prevé que entre en vigor el 25 de mayo 2018, después de un periodo de transición de dos años, y, a diferencia de las directivas, no requiere incorporación a la legislación nacional, siendo directamente aplicable.

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La revolución de Web Components ya está aquí y está dejando obsoletas las apps, tal como hasta ahora las estamos entendiendo.

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