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Blog de Recursos Humanos. Descubre consejos, tendencias e información sobre Tecnología, Talento, Personas, y Tecnología de Recursos Humanos

  • 22/10/2020 11:52

Una herramienta de cuadro de mando de Recursos Humanos analiza y muestra visualmente los indicadores clave, lo que permite realizar un seguimiento del día a día de la empresa teniendo en cuenta el rendimiento de la plantilla y otros indicadores relacionados con la gestión del talento. Las personas son la clave del éxito de las organizaciones por esta razón, la creación de indicadores para analizar su comportamiento le permitirá a la organización optimizar sus políticas y decisiones con la idea de alinearlas con el objetivo de la empresa.

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  • 09/10/2020 09:05

Pocos temas hay más actuales ahora mismo en el ámbito de Recursos Humanos que aquellos que tratan las relaciones dentro de la empresa, los vínculos entre empleados y responsables, y, en definitiva, todo lo relacionado con la Comunicación Interna. La comunicación interna está demostrando ser uno de los elementos estratégicos dentro de las organizaciones. En este artículo trataremos algunos elementos y herramientas clave para una óptima Comunicación Interna.

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  • 07/10/2020 08:47

Blockchain está a punto de revolucionar nuestra forma de hacer negocios, aunque, probablemente, no de la forma que piensas. Si bien la mayoría de nosotros asociamos Blockchain con Bitcoin y otras criptomonedas, la tecnología Blockchain está revolucionando mucho más que la moneda.

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  • 04/09/2020 09:47

Las herramientas de Gestión Documental son ya una gran oportunidad para mejorar el rendimiento y agilizar los procesos corporativos de cualquier organización. No sólo es el aliado perfecto para adaptarse correctamente al RGPD, sino que a su vez son fundamentales (¿quién lo duda ya después de esta crisis sanitaria?) para una óptima transformación digital de las organizaciones; convirtiéndose así en una solución necesaria para la localización, gestión, salvaguarda, y almacenamiento de la información.

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  • 07/07/2020 17:43

La obligatoriedad de mantener el registro de jornada, provocará que las empresas sigan innovando en la búsqueda de métodos de fichajes más acordes a la realidad de los nuevos entornos laborales. En este artículo trataremos algunas cuestiones en torno a los sistemas de fichaje por geolocalización; en concreto la problemática surgida acerca de la preservación de la intimidad de los trabajadores.

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  • 02/07/2020 12:53

No es un secreto que los trabajadores no aprecian las evaluaciones porque sienten que están siendo juzgados. Al mismo tiempo, los empleadores odian las evaluaciones porque no les gusta juzgar el trabajo de los empleados. A pesar de esta impresión generalizada, la evaluación de desempeño puede llegar a convertirse en una herramienta beneficiosa para las organizaciones si viene acompañada de una Tecnología de Recursos Humanos que nos ayude a no seguir cometiendo ciertos errores.

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  • 24/06/2020 18:18

Los lugares de trabajo juegan un papel muy importante en el desafío global por combatir las desigualdades sociales, pudiendo convertirse en espacios para la creación de una sociedad más justa. Crear conductas más responsables y justas en temas de diversidad e inclusión es responsabilidad de todos. ¿Qué puede hacer la tecnología de Recursos Humanos para combatir la discriminación dentro de las organizaciones?

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  • 18/06/2020 09:27

Los datos son claros. Según el último informe que ha realizado Randstad, basado en el estudio Randstad Workmonitor, el 61% de los trabajadores españoles considera que la formación que recibe por parte de sus empresas no les prepara adecuadamente para afrontar los retos del futuro. Al hilo de estos datos, intentaremos en este artículo, por una parte, averiguar algunas razones por las cuales los empleados no confían en la formación de su organización, y por otro, concluiremos que el software de formación integrado puede convertirse en una solución completa para resolver la cuestión.

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  • 12/06/2020 13:36

En este artículo, José Juan Martín (CEO de OpenHR) reflexiona sobre la adaptación digital de las organizaciones en relación con los procesos corporativos de transformación digital. Una forma de enfrentarse a un nuevo modo de hacer las cosas donde la tecnología, siendo palanca del cambio, ayude a que el capital humano se involucre desde el punto de vista metodológico y procedimental en los procesos desarrollados por la organización.

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  • 03/06/2020 19:07

El impacto negativo que ha provocado el parón obligatorio de la mayoría del tejido empresarial ha afectado de manera considerable a las políticas de selección que muchas organizaciones estaban implementando en sus empresas. ¿Quieres conocer algunas razones por las que usar un software de reclutamiento integrado en tiempos de crisis puede ser una buena idea para tu empresa?

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  • 25/05/2020 21:00

La digitalización que muchas empresas están implementando en su organización, junto la crisis del coronavirus, ha agilizado la implantación de determinados procesos digitales en muchos ámbitos de la sociedad y las organizaciones. En este sentido, la firma digital se ha convertido en una herramienta clave para consolidar una estrategia de transformación digital corporativa.

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  • 15/05/2020 10:49

Ya señalamos en un artículo reciente ciertas habilidades blandas necesarias para afrontar el trabajo en remoto impuesto y convertirlo en un modelo eficiente y alineado dentro de una estrategia de transformación digital real. En este punto, queremos continuar trazando algunas actuaciones en recursos humanos que ayuden a diseñar la vuelta a la “nueva normalidad”, sea cual sea el modelo de trabajo planteado a la medida de cada compañía. Intervenciones que a partir de ahora difícilmente se pueden llevar a cabo sin la mediación de las tecnologías.

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