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Información sobre Recursos Humanos y cómo integrar la tecnología de la información con nuestra fuerza laboral.

  • 17/01/2020 11:30

Descubre en este artículo algunas claves para entender qué es el modelo salarial de Retribución Flexible y cómo este sistema puede ayudar a su empresa a atraer y retener a trabajadores de alto valor añadido.

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  • 14/01/2020 19:46

¿Qué es el método "Job Crafting"? En el siguiente post explicamos las principales características y beneficios de este método que poco a poco se vuelve a poner de moda entre las empresas más innovadoras.

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  • 09/01/2020 09:49

En esta tercera y última entrega analizaremos las tendencias tecnológicas que marcarán el camino de los Recursos Humanos en 2020. Análisis de datos, digitalización de la relación del empleado con la organización, comnicación interna, Saas como innovación... todo ello tendrá su espacio reservado en este nuevo año.

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  • 03/01/2020 11:05

En esta segunda serie de la entrega seguiremos analizando aquellos aspectos que serán más relevantes este 2020.

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  • 27/12/2019 13:48

En esta primera parte de la serie "Tendencias laborales en Recursos Humanos en 2020", analizaremos un estudio de la multinacional IWG, donde especifican cuatro grandes tendencias laborales hacia las cuales el mercado va a tender.

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  • 20/12/2019 14:53

Analizamos en este post uno de los conceptos que más relevancia han tenido en el ámbito de los recursos humanos este último año. Además, realizamos una breve presentación al Módulo de Comunicación Interna de OpenHR

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  • 14/12/2019 01:15

OpenHR impulsa junto a otras empresas de recursos humanos un proyecto que pretende influir en el futuro próximo de la gestión de personas.

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  • 05/12/2019 13:27

El método Agile cómo filosofía de trabajo en el ámbito de los recursos humanos, está centrando en los últimos tiempos la atención de expertos que se ponen al servicio de grandes empresas que se benefician así de los resultados aportados por este nuevo método de trabajo interdisciplinar. ¿El secreto? una filosofía del trabajo flexible que impacta de manera positiva en el resultado final del proyecto.

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  • 05/11/2019 13:43

En este artículo analizamos una de las estrategias más reconocidas en la actualidad (employer branding) que desde la empresa se puede adoptar para la captación del talento.

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  • 04/11/2019 12:11

Cómo puede beneficiar a su empresa tener trabajadores con horarios flexibles. Descúbralo en este artículo.

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  • 14/10/2019 17:30

“Los actuales retos empresariales viajan a una velocidad tal que no admite demoras ni mecanismos cargados de burocracia que terminan por pasar factura a cualquier organización decidida a crear e innovar. “

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  • 21/08/2019 13:40

La gestión de personas se ha convertido en un área estratégica para cualquier empresa en la actual era del talento, trascendiendo divisiones departamentales y adquiriendo una dimensión transversal. Sin embargo, la tradicional estructura organizativa, dividida en áreas funcionales con responsabilidades muy marcadas y procesos excesivamente rígidos, dificulta que esta importante parte de la gestión empresarial alcance todo su potencial. En ese contexto, la tecnología ha llegado para ayudar a los recursos humanos a romper con esos silos administrativos y empezar a hacer aquello para lo que realmente están concebidos: ayudar a todos los estamentos de la empresa a lograr sus objetivos.

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