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Información sobre Recursos Humanos y cómo integrar la tecnología de la información con nuestra fuerza laboral.

  • 25/05/2020 21:00

La digitalización que muchas empresas están implementando en su organización, junto la crisis del coronavirus, ha agilizado la implantación de determinados procesos digitales en muchos ámbitos de la sociedad y las organizaciones. En este sentido, la firma digital se ha convertido en una herramienta clave para consolidar una estrategia de transformación digital corporativa.

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  • 15/05/2020 10:49

Ya señalamos en un artículo reciente ciertas habilidades blandas necesarias para afrontar el trabajo en remoto impuesto y convertirlo en un modelo eficiente y alineado dentro de una estrategia de transformación digital real. En este punto, queremos continuar trazando algunas actuaciones en recursos humanos que ayuden a diseñar la vuelta a la “nueva normalidad”, sea cual sea el modelo de trabajo planteado a la medida de cada compañía. Intervenciones que a partir de ahora difícilmente se pueden llevar a cabo sin la mediación de las tecnologías.

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  • 30/04/2020 19:23

En este artículo trataremos de centrarnos en la aplicación corporativa de estos formatos de aprendizaje señalando algunos tipos efectivos de micro contenidos de aprendizaje, con la idea de mejorar el diseño y eficiencia de estos cursos. Además, trataremos de ofrecer, a modo de guía, un listado con las características de algunas de las plataformas de microaprendizaje que actualmente se encuentran en el mercado

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  • 22/04/2020 20:01

¿Qué es el microlearning? En épocas de crisis la formación y el desarrollo de los trabajadores sigue siendo una asignatura fundamental a la hora de retener el talento corporativo. En este artículo tratremos de acercarnos al significado de una modalidad concreta de formación utilizada por las organizaciones.

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  • 01/04/2020 12:24

Las expectativas de los trabajadores se han visto, en la mayoría de los casos, truncadas por la emergencia de las circunstancias en las que nos encontramos. En este artículo analizamos qué ocurre cuando la confianza de los empleados desaparece. ¿Qué podemos hacer?

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  • 25/03/2020 13:50

La semana pasada quisimos dar cuenta en un artículo acerca del teletrabajo de la manera en la que muchas organizacions estaban implantando el trabajo flexible en las empresas. Las ideas que sostuvimos, sintetizadas, eran que el teletrabajo como modelo corporativo no puede sostenerse dentro de empresas con estructuras decimonónicas basadas en sistemas estáticos de organización. En esta ocasión, seguimos este hilo para bosquejar cuatro soft skills imprescindibles para hacer del teletrabajo un modelo de trabajo eficaz en tiempos del coronavirus.En esta ocasión, seguimos este hilo para bosquejar cuatro soft skills imprescindibles para hacer del teletrabajo un modelo de trabajo eficaz en tiempos del coronavirus.

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  • 19/03/2020 10:43

El teletrabajo, como modelo organizativo que se impone por necesidad a las empresas debido a la situación provocada por la emergencia del coronavirus, no puede ser un simple "váyase usted a trabajar a casa". Más allá de esto, el teletrabjo comporta un sistema que sólo puede tener éxito dentro de una estructura corporativa de carácter vertical, abierta, comunicativa y reponsable étcamente.

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  • 10/03/2020 16:29

Pese a que desde hace siete años el número de reclusos ha ido disminuyendo considerablemente en nuestro país, con 59.129 presos según los últimos datos registrados, la tasa de criminalidad por habitante en España se encuentra entre las más altas de Europa. Con estos datos en la manos, y a pesar de que los ex delincuentes (o aquellos que se encuentran en el camino de la reinserción social) representan toda una masa de trabajadores aún sin explotar, su situación marginal a nivel social y laboral es una de las más problemáticas de atender.

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  • 04/03/2020 12:37

El 8 de marzo es el Día de la Mujer Trabajadora. Un día de reivindicación en el que todos ponemos de manifiesto nuestra voluntad de alcanzar la igualdad real de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres. Es, además, justo en este momento de mayor concienciación social de la historia, cuando se hace más necesario que nunca dar a este proceso de sensibilización cultural e ideológica el impulso definitivo.

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  • 21/02/2020 14:43

Las nuevas necesidades de los trabajadores están configurando un nuevo mercado laboral en el que las relaciones entre empresario y trabajador están reestructurándose por completo. la aparición de las plataformas digitales y los trabajadores independientes han supuesto un vuelco a las relaciones que se han venido estableciendo hasta ahora. Y junto a un nuevo tipo de trabajador, nuevas demandas. Repasamos algunas de ellas.

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  • 14/02/2020 11:06

La salida del Reino Unido va a suponer un gran cambio estructural a niveles sociales y culturales. Por esta razón, los Recursos Humanos no van a estar exentos de las transformaciones que a partir del 31 de diciembre de 2020 se van a producir en el ámbito de la gestión del talento corporativo. Las organizaciones deben saber prepararse para todas las novedades legislativas que comportará la salida del Reino Unido de la Unión Europa.

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  • 10/02/2020 13:29

OpenHR se ha reunido con Nacho Gutierrez, socio y director de la cosultora de Recursos Humanos HC Inovation. Entre los principales temas, tratamos los principales retos a los que el sector de los RRHHs se enfrenta día a día según su experiencia, y trazamos algunas soluciones que las organizaciones podrían implementar teniendo claro cuáles son sus problemas fundamentales.

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