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Blog de Recursos Humanos. Descubre consejos, tendencias e información sobre Tecnología, Talento, Personas, y Tecnología de Recursos Humanos

  •  02/06/2021 10:15

Gestionar las vacaciones y las ausencias de los empleados es uno de los procesos administrativos más comunes para los departamentos de recursos humanos y responsables de equipos. El objetivo de esta guía es convertirse en un punto de referencia para que tengas claro cómo desarrollar este proceso de la manera más eficiente posible y, sobre todo, que te ayude a mejorar la experiencia del empleado durante el mismo.

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  •  12/05/2021 09:09

El onboarding o proceso de acogida son todas aquellas iniciativas que las compañías ponen en marcha para garantizar una adecuada integración de los recién llegados en la organización. A partir de la crisis sanitaria la clave estará en saber usar las herramientas de las que disponemos dentro de una cultura de trabajo híbrido

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  •  22/04/2021 09:11

En esta nueva entrega de la serie sobre cómo afrontar la nueva cultura de trabajo híbrido, nos centraremos en analizar algunas de las tecnologías emergentes (IA conversacional y Blockchain en este caso) que prometen cambiar para siempre los procesos de selección y reclutamiento.

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  •  22/03/2021 08:59

Según un reciente estudio realizado por Adecco en España, en el segundo trimestre de 2020 se alcanzaron las cotas más altas de horas no trabajadas de los últimos 20 años. En este sentido, la crisis sanitaria ha resultado parece estar detrás de este crecimiento imparable y de la acumulación de horas no trabajadas sufridas. Así, una buena gestión de ausencias, y del desempeño ayudaría a las organizaciones a localizar el problema detectado, permitiendo que managers y recursos humanos puedan actuar.

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  •  08/03/2021 08:57

En este artículo exploraremos algunas de las herramientas con las que los responsables cuentan para desarrollar una gestión más avanzada del tiempo de trabajo de sus empleados, enfocadas a tres áreas distintas pero conectadas dentro de la gestión del talento: la gestión de los turnos de los empleados, el control de tareas en remoto, y el registro horario en teletrabajo.

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  •  22/02/2021 09:04

En este artículo queremos centrarnos en analizar algunas ventajas y posibilidades que ofrecen las PWA (Progressive Web App) a un sector que tradicionalmente nunca se ha caracterizado por ser especialmente tecnológico, como es el caso de Recursos Humanos. Señalamos algunos beneficios que aportan algunas tecnologías que las PWA poseen por sí (service worker, notificaciones push, o APIs modernas, Web Assembly y API nuevas y futuras,

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  •  05/02/2021 09:27

En este segundo artículo de la serie "Cómo afrontar la nueva cultura híbrida de trabajo", analizamos algunas claves para establecer un proyecto de comunicación interna en equipos distribuidos que mezcle elementos de la comunicación asincrónica, y reduzca y optimice el uso de herramientas sincrónicas de comunicación.

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  •  14/01/2021 15:14

En este primer artículo de una serie sobre cultura híbrida y cómo implementarla, queremos indagar en algunos de los problemas y áreas principales a las que tienen que hacer frente las organizaciones que decidan construir nuevos modelos basados en la cultura del trabajo flexible.

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  •  14/12/2020 13:15

El mes de diciembre es, generalmente uno de los meses más difíciles para Recursos Humanos, ya que deben saber adecuar bien las vacaciones de Navidad de sus trabajadores, continuar con el servicio que ofrece la compañía y satisfacer las necesidades de los empleados. Por esta razón, un software de gestión de ausencias y vacaciones ha ayudado a los responsables de recursos humanos a planificar, gestionar y agilizar las vacaciones de Navidad de los trabajadores

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  •  11/11/2020 12:59

El desarrollo de la tecnología y la accesibilidad ha convertido el teletrabajo en una opción que ha convencido tanto a las empresas como a los empleados. Las encuestas de adaptación al teletrabajo pueden ayudar a los responsables de recursos humanos a obtener información vital sobre los aspectos emocionales y prácticos del teletrabajo

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  •  02/11/2020 16:37

La desigualdad de género ha sido uno de los problemas más comunes en todo el mundo, un fenómeno que afecta no sólo a las mujeres. A lo largo de los años, diferentes planes y programas se han ido creando con la idea de dar solución a este problema. Cuando se le niega todo su potencial a la mitad de la población humana, el conjunto del mundo termina perdiendo. A pesar de que la conciencia sobre los problemas que afectan a las mujeres y otros grupos minoritarios ha aumentado, el progreso en este frente sigue estancado.

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  •  22/10/2020 11:52

Una herramienta de cuadro de mando de Recursos Humanos analiza y muestra visualmente los indicadores clave, lo que permite realizar un seguimiento del día a día de la empresa teniendo en cuenta el rendimiento de la plantilla y otros indicadores relacionados con la gestión del talento. Las personas son la clave del éxito de las organizaciones por esta razón, la creación de indicadores para analizar su comportamiento le permitirá a la organización optimizar sus políticas y decisiones con la idea de alinearlas con el objetivo de la empresa.

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